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02
2026-04
人资行政专员
岗位职责:1、考勤管理:负责公司全体人员的考勤记录;2、档案管理:负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作;3、人资管理:配合做好人资规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福
01
2026-04
销售助理
岗位职责:1、负责接待来访客户;2、负责招投标相关的工作;3、负责公司客户维护和销售辅助等工作;4、负责了解和掌握市场动态,并及时反馈;5、负责销售合同的签订、履行、回款与管理等相关工作;6、负责对其
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张经理
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